Energica, filiale d’Ideanomics, renforce sa position dans la région de l’ANASE en pénétrant les marchés japonais et australien à forte valeur ajoutée

NEW YORK13 décembre 2022 /PRNewswire/ — IdeanomicsIdeanomicsNASDAQ: IDEX), une société mondiale axée sur l’accélération de l’adoption commerciale des véhicules électriques (VE), annonce aujourd’hui que sa filiale Energica a commencé à vendre ses motos électriques à haute performance au Japon et en Australie. Le premier lot de motos arrivera dans ces deux pays au premier trimestre 2023.

« Le Japon est un marché clé pour nous. La présence d’Energica au Japon a été scellée en août dernier lors des huit heures du circuit de Suzuka, où nos motos ont été acclamées pour leurs performances lors des nombreux tours d’essai de cette prestigieuse course d’endurance de renommée mondiale », déclare Livia Cevolini, PDG d’Energica Motor Company. « Notre partenariat avec Estar & Co, Ltd en janvier 2020 a également amélioré nos efforts pour développer notre réseau Asie-Pacifique »

Le Japon est un marché prioritaire pour Energica, où près de 10,3 millions de véhicules deux-roues sont immatriculés et plus de 83 000 motos de plus de 250 cc, marché cible d’Energica, ont été vendues en 2021. La demande de VE au Japon est en forte croissance, sous l’effet des réglementations limitant les émissions des véhicules et d’un réseau de recharge de VE en pleine expansion. Cependant, les équipementiers établis ont lentement introduit des motos électriques à haute performance dans la catégorie des 250 cc. Energica va agir rapidement pour combler cette lacune et devenir le fabricant de motos électriques haute performance de choix pour les amateurs de motos japonais.

En 2020, Energica a établi un partenariat stratégique avec Estar & Co, Ltd pour importer des motos au Japon. Estar & Co, Ltd a ouvert un showroom monomarque à Kobe, sur l’île artificielle de Rokkō Island, où les motards peuvent venir tester n’importe quelle Eva RibelleEgo et EsseEsse9+ d’Energica. L’entreprise a également développé un réseau de distribution dans tout le pays.

En Australie, Australian Electric Motor Co. s’est associé à Energica pour proposer une sélection de motos électriques de qualité supérieure en Australie et en Nouvelle-Zélande. L’année dernière, les ventes de motos dans ces deux pays ont atteint leur plus haut niveau depuis 15 ans avec plus de 100 000 nouvelles unités vendues, ce qui rend ces marchés lucratifs pour une nouvelle expansion des VE.

« Ideanomics s’est engagé à étendre l’empreinte d’Energica dans le monde entier », déclare Robin Mackie, PDG d’Ideanomics Mobility. « Cette nouvelle entrée sur le marché au Japon et en Australie contribuera au quatrième trimestre très performant et à la croissance constante des revenus à long terme que nous prévoyons . »

Energica a fait ses preuves en matière de fourniture de motos à des clients de la région ASEAN. Récemment, l’entreprise s’est associée à UTOMOCORP pour livrer 88 EsseEsse9+ à la police nationale indonésienne. En outre, Treeletrik, filiale d’Ideanomics, fournit un service après-vente à Energica pour la région de l’ANASE et a commencé à collaborer avec Energica sur des stratégies communes de vente et de marketing.

En Europe et en Asie-Pacifique, Energica a ajouté 12 nouveaux points de vente depuis le début du quatrième trimestre, pour un total de 130 concessionnaires et importateurs Energica dans le monde. Depuis le début de l’année, Energica a vendu 78 % de motos en plus par rapport à la même période l’année dernière. En outre, Energica dispose déjà d’un important carnet de commandes pour sa toute dernière offre de produits, la Green Tourer Experia.

Avec le soutien continu d’Ideanomics, Energica accélère le bouleversement du marché mondial des deux-roues avec ses motos électriques à haute performance. L’entreprise fournit également sa technologie et son expertise à d’autres industries par le biais de son unité commerciale Energica Inside. Ideanomics résout la complexité de l’électrification des flottes, en offrant aux opérateurs de flottes tout ce dont ils ont besoin pour s’électrifier plus rapidement, plus facilement et à moindre coût, le tout en un seul endroit.

À propos d’Ideanomics

Ideanomics est un groupe mondial dont la mission est simple : accélérer l’adoption commerciale des véhicules électriques. En réunissant sous un même toit des véhicules ainsi que des solutions de recharge et de financement, nous sommes le partenaire unique nécessaire pour simplifier la transition et l’exploitation de toute flotte de VE. Pour rester informé de l’actualité d’Ideanomics, veuillez suivre l’entreprise sur les réseaux sociaux @ideanomicshq ou visitez le site https://ideanomics.com.

Déclaration de Safe Harbor

Ce communiqué de presse contient certaines déclarations qui peuvent inclure des « déclarations prospectives ». Toutes les déclarations autres que les déclarations de faits historiques incluses dans le présent document sont des « déclarations prospectives ». Ces déclarations prospectives sont souvent identifiées par l’utilisation d’une terminologie prospective telle que « croire », « s’attendre » ou des expressions similaires, impliquent des risques et des incertitudes connus et inconnus, et comprennent des déclarations concernant notre intention de transitionner notre modèle d’entreprise pour devenir une société de technologie financière de nouvelle génération, notre stratégie commerciale et les offres de produits prévues, notre intention d’abandonner progressivement nos activités de négoce de pétrole et d’électronique grand public, et les résultats financiers futurs potentiels. Bien que la Société estime que les prévisions reflétées dans ces déclarations prospectives soient raisonnables, elles impliquent des hypothèses, des risques et des incertitudes, et ces prévisions peuvent s’avérer incorrectes. Vous ne devez pas accorder une confiance excessive à ces déclarations prospectives, qui ne sont valables qu’à la date du présent communiqué de presse. Les résultats réels de la Société pourraient différer sensiblement de ceux prévus dans ces déclarations prospectives en raison d’une variété de risques et d’incertitudes, tels que les risques liés à : notre capacité à poursuivre notre activité ; notre capacité à obtenir des financements supplémentaires pour répondre à nos besoins commerciaux ; la transformation de notre modèle d’entreprise ; les fluctuations de nos résultats d’exploitation ; la pression exercée sur notre gestion du personnel, nos systèmes financiers et d’autres ressources à mesure que nous développons notre activité ; notre capacité à attirer et à retenir les employés clés et les cadres supérieurs ; la pression concurrentielle ; nos opérations internationales et d’autres risques et incertitudes divulgués dans les sections intitulées « Facteurs de risque » et « Discussion et analyse par la direction de la situation financière et des résultats d’exploitation » dans nos formulaires 10-K et 10-Q les plus récents déposés auprès de la Securities and Exchange Commission, ainsi que dans des divulgations similaires dans les rapports ultérieurs déposés auprès de la SEC, qui sont disponibles sur le site Web de la SEC à l’adresse www.sec.gov. Toutes les déclarations prospectives attribuables à la Société ou aux personnes agissant en son nom sont expressément qualifiées dans leur intégralité par ces facteurs de risque. À l’exception de ce qui est requis par les lois sur les valeurs mobilières, la Société n’assume aucune obligation de mettre à jour ces déclarations prospectives.

Contacts :

Ideanomics, Inc.

Tony Sklar, SVP des relations avec les investisseurs

1441 Broadway, Suite 5116, New York (États-Unis), NY 10018

ir@ideanomics.com 

Theodore Rolfvondenbaumen, directeur de la communication

Trolfvondenbaumen@ideanomics.com

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1492395/Ideanomics_Logo.jpg

ACE Green Recycling and Tabono to Form Battery Recycling Joint Venture

Strategic partnership will create closed-loop, sustainable battery recycling in South Africa

HOUSTON, Dec. 13, 2022 /PRNewswire/ — ACE Green Recycling (ACE), an innovative recycling platform for battery materials, and Tabono Investments (Tabono), a leading investment company in Africa with experience in mining, logistics and recycling, have signed a term sheet to form a joint venture to build and operate two environmentally sustainable battery recycling facilities in South Africa. Through the joint venture, the companies aim to bring radical change to the management of South Africa’s battery waste.

ACE Green Recycling and Tabono to Form Battery Recycling Joint Venture

“Green energy is on the rise in South Africa and with it, battery usage,” said Liran Assness, Tabono co-founder.

Tabono’s other co-founder Reon Barnard added, “Without dedicated recycling facilities, the country is losing valuable materials like lithium and cobalt. We plan to take up this opportunity.

The facilities will separately process and recycle lead-acid and lithium-ion batteries utilizing ACE’s proprietary technology that creates zero Scope 1 emissions by operating without fossil fuel-based heating. Both recycling facilities will be greenfield projects to be developed and operated by the joint venture. Under the new structure, ACE will have 51 percent ownership and Tabono will own 49 percent.

“We are committed to ensuring emerging markets benefit from our clean battery recycling solutions,” said Nishchay Chadha, ACE CEO and co-founder. “Combining our expertise with Tabono will ensure development of safe and sustainable closed-loop solutions for battery materials within South Africa.”

Once established, the joint venture will leverage each partner’s strengths. ACE has developed a portfolio of proprietary technologies to recycle lead-acid and lithium-ion batteries and capture their critical materials at market-leading recovery yields. Tabono brings vast experience in the minerals and industrial services industries across Botswana, Mozambique, Tanzania and South Africa.

About ACE Green Recycling

https://www.linkedin.com/company/ace-recycling-pte-ltd/mycompany/

About Tabono Investments

https://www.linkedin.com/company/tabonoinvestments/

Forward-Looking Statements

This press release contains certain forward-looking statements regarding ACE’s technological capabilities and future business aspirations. All such statements are based upon current ACE expectations and involve a number of business and technical risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from anticipated results described, implied or projected in any forward-looking statement, including, without limitation, regulatory approvals, unexpected changes in technologies, uncertainties inherent in technological development, scaling and roll out, intellectual property protection, and sources and availability of third-party financing.

Photo – https://mma.prnewswire.com/media/1966853/Joint.jpg

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/1817432/ACE_Green_Recycling_Logo.jpg

Deriv global offices certified as a Great Place to Work® for 2022-23

Deriv Malaysia - Great Place to Work

Celebrating achievements in Deriv’s office in Malaysia

Cyberjaya, MALAYSIA, Dec. 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Deriv, one of the world’s largest online brokers, once again proved that great work challenges and dynamic work culture are the driving force behind its global success. Cyberjaya, Dubai, Asuncion, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka, and Labuan offices have been recognised as the ‘Best Places to Work’ for 2022 by Great Place to Work® (GPTW).

Deriv’s offices in different regions made the top 30 workplaces list for the first time. The official list was announced based on the confidential feedback of employees on work culture, employee engagement, and job satisfaction and an audit of management policies and practices by the organiser’s ‘Trust Index©’.

The surveys conducted in the offices across regions revealed that 100% said they are treated fairly regardless of gender and race. All agreed that the management is honest and ethical in its business practices. According to the survey results, a positive and fun environment, complemented by its supportive culture, made this possible.

Deriv efforts and commitment to building a workplace culture that focuses on core values of Integrity, Customer focus, Competence, and Teamwork ensued a positive outcome. The work culture is open and transparent and treats employees from diverse backgrounds with equality and honesty.

Jean-Yves Sireau, Chief Executive Officer shares, “We want Deriv to be a vibrant community of dynamic people who loves to build things, bring innovative solutions to exciting business challenges, and have fun together. Winning several ‘Best Places to Work’ awards is a testimonial that we are on the right path!”

Click on the link to know the complete list of Deriv’s certified offices.

GPTW certification celebrations across Deriv offices.

Deriv Dubai - Great Place to Work

Deriv’s office in Dubai – A Great Place to Work

Deriv Malta - Great Place to Work

Deriv’s employees in Malta celebrated GPTW certification.

This information is considered accurate and correct at the date of publication. Changes in circumstances after the time of publication may impact the accuracy of the information.

About Deriv
For the last 22 years, Deriv’s mission has been to make online trading accessible to anyone, anywhere. Deriv’s product offering includes intuitive trading platforms, over 200 tradable assets (in markets such as forex, stocks, and cryptocurrencies), unique trade types, and more. Platforms and assets offered vary by country. With more than 950 employees present globally, Deriv strives to provide the best work environment, which includes positive work culture, timely addressing of employee concerns, celebrating employee achievements, and conducting initiatives to boost employee morale.

PRESS CONTACT
Aleksandra Zuzic
aleksandra@deriv.com

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GlobeNewswire Distribution ID 8711759

Les bureaux mondiaux de Deriv sont certifiés “Great Place to Work®” pour 2022-2023

Les employés de Deriv à Malte ont célébré la certification GPTW.

Deriv

Célébration de ce succès dans le bureau de Deriv en Malaisie

Cyberjaya, Malaisie, 13 déc. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — Deriv, l’un des plus grands brokers en ligne du monde, a prouvé une fois de plus que les grands défis professionnels et la culture d’entreprise dynamique sont le moteur de son succès mondial. Les bureaux de Cyberjaya, Dubaï, Asuncion, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka et Labuan ont été reconnus comme les “meilleurs lieux de travail” pour 2022 par Great Place to Work® (GPTW).

Les bureaux de Deriv situés dans différentes régions figurent pour la première fois dans la liste des 30 meilleurs lieux de travail. La liste officielle a été annoncée sur la base des commentaires confidentiels des employés sur la culture du travail, l’engagement des employés et la satisfaction au travail, ainsi que sur un audit des politiques et pratiques de gestion par le ” Trust Index© ” de l’organisateur.

Les enquêtes menées dans les bureaux des différentes régions ont révélé que 100% des employés ont déclaré être traités équitablement, indépendamment de leur sexe et de leur race. Tous ont convenu que la direction est honnête et éthique dans ses pratiques commerciales. Selon les résultats de l’enquête, un environnement positif et amusant, complété par une culture de soutien, a rendu cela possible.

Les efforts et l’engagement de Deriv à construire une culture de travail axée sur les valeurs fondamentales que sont l’intégrité, l’orientation client, la compétence et le travail d’équipe ont permis d’obtenir un résultat positif. La culture de travail est ouverte et transparente et traite les employés d’origines diverses avec égalité et honnêteté.

Jean-Yves Sireau, président directeur général, déclare : “Nous voulons que Deriv soit une communauté vivante de personnes dynamiques qui aiment construire des choses, apporter des solutions innovantes à des défis commerciaux passionnants et s’amuser ensemble. Le fait de remporter plusieurs prix “Best Places to Work” est un témoignage que nous sommes sur la bonne voie !”

Cliquez sur le lien pour connaître la liste complète des bureaux certifiés de Deriv.

Célébrations de la certification GPTW dans les bureaux de Deriv.

Deriv

Le bureau de Deriv à Dubaï – Un endroit où il fait bon travailler

Deriv

Les employés de Deriv à Malte ont célébré la certification GPTW.

Ces informations sont considérées comme exactes et correctes à la date de publication. Des changements de circonstances après la date de publication peuvent avoir un impact sur l’exactitude des informations.

À propos de Deriv
Depuis 22 ans, la mission de Deriv est de rendre le trading en ligne accessible à tous, partout. L’offre de produits de Deriv comprend des plateformes de trading intuitives, plus de 200 actifs à trader (sur des marchés tels que le forex, les actions et les cryptomonnaies), des types de trades uniques, et plus encore. Les plateformes et les actifs proposés varient selon les pays. Avec plus de 950 employés présents dans le monde, Deriv s’efforce d’offrir le meilleur environnement de travail, ce qui inclut une culture d’entreprise positive, la prise en compte en temps voulu des préoccupations des employés, la célébration des réalisations des employés et la mise en place d’initiatives pour stimuler le moral des employés.

CONTACT PRESSE
Aleksandra Zuzic
aleksandra@deriv.com

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GlobeNewswire Distribution ID 8711754

Os escritórios mundiais da Deriv são certificados como Great Place to Work® para 2022-23

Deriv

Comemoração das conquistas da Deriv no escritório da Malásia

Cyberjaya, Malásia, Dec. 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — A Deriv, uma das maiores corretoras online do mundo, provou mais uma vez que grandes desafios profissionais e uma cultura de trabalho dinâmica são os alicerces por trás do seu sucesso mundial. Os escritórios em Cyberjaya, Dubai, Assunção, Minsk, Birkirkara, Limassol, Kigali, Ipoh, Malaka, e Labuan foram reconhecidos como ‘Best Places to Work’ em 2022 pela Great Place to Work® (GPTW).

Os escritórios da Deriv em diferentes regiões entraram na lista dos 30 principais ambientes de trabalho. A lista oficial foi anunciada com base no feedback confidencial dos colaboradores sobre a cultura de trabalho, o envolvimento desses profissionais, a satisfação no trabalho, e uma auditoria das políticas e práticas de gestão pelo ‘Trust Index©’ do organizador.

As pesquisas realizadas nos escritórios de todas as regiões revelaram que 100% dos entrevistados afirmaram que são tratados de forma justa, independentemente do gênero e da etnia. Todos concordaram também que a administração é honesta e ética nas suas atividades comerciais. De acordo com os resultados da pesquisa, um ambiente positivo e divertido, somado a uma cultura de apoio, foram responsáveis por tornar tudo isso possível.

Os esforços e o compromisso da Deriv em construir no ambiente de trabalho uma cultura com base em valores fundamentais, tais como integridade, foco no cliente, competência e trabalho em equipe, resultaram em um resultado positivo. A cultura de trabalho é aberta e transparente, e trata funcionários das mais diversas origens e nacionalidades com igualdade e honestidade.

Jean-Yves Sireau, Diretor Executivo da Deriv, declara: “Queremos que a Deriv seja uma comunidade vibrante de pessoas dinâmicas que gostam de construir coisas, trazer soluções inovadoras para desafios empresariais empolgantes e de se divertir juntos. Ter ganhado diversos prêmios ‘Best Place to Work’ comprova que estamos no caminho certo!”

Clique no link para conhecer a lista completa dos escritórios certificados da Deriv.

Comemoração da certificação GPTW nos escritórios da Deriv.

Deriv

Escritório da Deriv em Dubai – A Great Place to Work

Deriv

Os colaboradores da Deriv em Malta comemoram o certificado GPTW

Esta informação é considerada precisa e correta até a data de sua publicação. Alterações circunstanciais após o período da publicação podem afetar a exatidão da informação.

Sobre a Deriv
Nos últimos 22 anos, a missão da Deriv tem sido tornar a negociação online acessível a qualquer um, em qualquer lugar. A oferta de negociação da Deriv inclui plataformas de negociação intuitivas, mais de 200 ativos negociáveis (em mercados como forex, ações e criptomoedas), tipos de negociação exclusivos e muito mais. As plataformas e os ativos oferecidos variam de acordo com o país. Com mais de 950 colaboradores em todo o mundo, a Deriv se esforça para proporcionar o melhor ambiente de trabalho, o que inclui uma cultura de trabalho positiva, uma assistência imediata às preocupações dos colaboradores, as comemorações de suas conquistas, e a realização de iniciativas que visam elevar a moral dos seus colaboradores.

ASSESSORIA DE IMPRENSA
Aleksandra Zuzic
aleksandra@deriv.com

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GlobeNewswire Distribution ID 8711753

LeddarTech Showcasing New Sensor Fusion and Perception Products and CES Award-Winning LeddarVision Software January 5-8 in Las Vegas at CES 2023

CES 2023 Innovation Award

LeddarTech Named CES 2023 Innovation Award Honoree

QUEBEC, Dec. 13, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — LeddarTech®, a global leader in providing the most flexible, robust and accurate ADAS and AD software technology, is pleased to announce its participation at CES 2023, January 5-8 in Las Vegas, where it will showcase its automotive-grade software enabling ADAS and AD at booth # 5475, LVCC West Hall.

The theme of LeddarTech’s CES destination booth is: “Accelerating Safer ADAS Deployment With High-Performance Low-Level Fusion and Perception Software.”

Visit the LeddarTech exhibition booth to:

WITNESS A NEW PRODUCT INTRODUCTION: The LeddarTech LVF Family of Front-View Solutions for Level 2-2+ ADAS Applications

The LVF family of products is a flexible and scalable, comprehensive front-view fusion and perception stack that supports entry-level to premium ADAS L2/L2+ highway assist and NCAP/GSR applications. LVF product family provides high-end features and performance at the lowest hardware cost.

LVF-E is a front-view fusion and perception stack for entry-level ADAS L2/L2+ highway assist and 5-star NCAP 2025/GSR 2022.

LVF-H is the premium companion fusion and perception stack in the front-view product family featuring extended sensor configuration.

EXPERIENCE: The CES 2023 Innovation Award-Winning LeddarVision Low-Level Data Fusion and Perception Interactive Dashboard Demonstrations

LeddarVision™ is a low-level sensor fusion and perception solution for automotive and off-road industrial ADAS and autonomous L2-L5 driving applications. Various demonstrations will show how the LeddarVision solution outperforms other solutions that enable ADAS and AD applications. LeddarVision technology was awarded the coveted Sensor Perception award at Tech.AD USA last month in Detroit. In early 2022, it was also recognized by the Volkswagen Group Innovation Tel Aviv 2022 Konnect and CARIAD Startup Challenge and the Shenzhen Automotive Electronics Industry Association.

RIDE ALONG LeddarCar Live: Delegates representing Automotive Tier 1-2 suppliers and OEMs are invited to book a real-world on-road demonstration of LeddarTech’s LeddarVision low-level fusion and perception software technology. Space is limited, so reserve your LeddarCar on-road demo now.

CES delegates are invited to pre-arrange a meeting in one of their two “on-location” meeting rooms for product demonstrations, media and industry analyst interviews or investor discussions.

“CES 2023 is the ideal forum for LeddarTech to share our incredibly unique and multiple award-winning low-level sensing and perception software solutions and products for ADAS and AD applications,” stated Mr. Charles Boulanger, CEO of LeddarTech. “I expect automotive Tier 1-2s and OEMs will be impressed with our game-changing technology,” he added.

About LeddarTech

LeddarTech, a global software company founded in 2007, develops and provides comprehensive perception solutions that enable the deployment of ADAS and autonomous driving applications. LeddarTech’s automotive-grade software applies AI and computer vision algorithms to generate highly accurate 3D models of the environment, allowing for better decision making and safer navigation. This high-performance, scalable, cost-effective technology is leveraged by OEMs and Tier 1-2 suppliers to efficiently implement automotive and off-road vehicle solutions.

LeddarTech is responsible for several remote-sensing innovations, with over 140 patents granted or applied for that enhance ADAS and AD capabilities. Reliable perception is critical in making global mobility safer, more efficient, sustainable and affordable: this is what drives LeddarTech to become the most widely adopted sensor fusion and perception software solution.

Additional information about LeddarTech is accessible at www.leddartech.com and on LinkedIn, Twitter, Facebook and YouTube.

Contact:
Daniel Aitken, Vice-President, Global Marketing, Communications and Investor Relations, LeddarTech Inc.
Tel.: + 1-418-653-9000 ext. 232 daniel.aitken@leddartech.com

Investor relations contact and website: InvestorRelations@leddartech.com
https://investors.leddartech.com/

Leddar, LeddarTech, LeddarSteer, LeddarEngine, LeddarVision, LeddarSP, LeddarCore, LeddarEcho, VAYADrive, VayaVision, XLRator and related logos are trademarks or registered trademarks of LeddarTech Inc. and its subsidiaries. All other brands, product names and marks are or may be trademarks or registered trademarks used to identify products or services of their respective owners.

A photo accompanying this announcement is available at https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/22263e34-474e-40f9-91d4-0ce7212fab53

GlobeNewswire Distribution ID 8713007

LeddarTech présentera au CES 2023 ses nouveaux produits de fusion de données de capteurs et de perception et son logiciel LeddarVision, primé à l’événement, du 5 au 8 janvier à Las Vegas

Prix de l’innovation CES 2023

LeddarTech parmi les lauréats du Prix de l’innovation CES 2023

QUÉBEC, 13 déc. 2022 (GLOBE NEWSWIRE) — LeddarTech®, chef de file de calibre mondial dans les technologies logicielles pour systèmes avancés d’aide à la conduite (systèmes ADAS) et de conduite autonome (systèmes AD), est heureuse d’annoncer sa participation au CES 2023, qui se tiendra du 5 au 8 janvier à Las Vegas, où elle présentera son logiciel de classe automobile visant les applications ADAS et AD au stand 5475, LVCC Hall ouest.

Le thème du kiosque de LeddarTech sera : « Accélérer le déploiement de systèmes ADAS plus sûrs grâce aux logiciels de fusion de bas niveau des données de capteurs et de perception à haute performance ».

Rendez-vous au stand d’exposition de LeddarTech pour :

ASSISTER AU LANCEMENT D’UN NOUVEAU PRODUIT : la famille de solutions à vue frontale LVF de LeddarTech pour applications ADAS de niveau 2-2+

La famille de produits LVF est une suite logicielle complète de fusion et perception à vue frontale, flexible et modulaire, qui prend en charge les applications ADAS de niveau 2/2+ d’entrée de gamme à avancées pour l’aide à la conduite sur autoroute et les applications NCAP/GSR. La famille de produits LVF procure des fonctionnalités et des performances de haut niveau à un coût minimal en termes d’architecture matérielle.

LVF-E est une solution de fusion et perception à vue frontale qui vise les applications ADAS de niveau 2/2+ d’entrée de gamme pour l’aide à la conduite sur autoroute et répondant aux exigences de sécurité 5 étoiles NCAP 2025 et GSR 2022.

LVF-H est la suite logicielle premium de fusion et perception de la famille LVF et supporte une configuration de capteurs plus étendue.

FAIRE L’EXPÉRIENCE de démonstrations virtuelles interactives du logiciel de fusion de bas niveau des données de capteurs et de perception LeddarVision, figurant parmi les lauréats du Prix de l’innovation CES 2023

LeddarVision™ est une solution de fusion de bas niveau des données de capteurs et de perception destinée aux systèmes ADAS pour l’automobile et les véhicules industriels hors route ainsi qu’aux applications de conduite autonome de niveau 2 à 5. Diverses démonstrations expliqueront comment la solution LeddarVision surclasse les autres solutions dévolues aux applications ADAS et AD. La technologie LeddarVision s’est récemment distinguée en recevant le premier prix de la catégorie « Détection et perception » lors de l’événement Tech.AD USA le mois dernier à Détroit. Plus tôt en 2022, elle a également a été primée par Volkswagen Group Innovation au Tel Aviv 2022 Konnect & CARIAD Startup Challenge et par la Shenzhen Automotive Electronics Industry Association.

VIVRE UNE DÉMONSTRATION en temps réel de la LeddarCar : les délégués représentant les fournisseurs automobiles de rang 1-2 et les équipementiers sont invités à réserver une démonstration sur route, dans un environnement réel, de notre technologie logicielle de fusion de bas niveau des données de capteurs et de perception LeddarVision. Les places sont limitées, donc réservez votre démo LeddarCar sur route dès maintenant.

Les délégués CES sont invités à planifier un rendez-vous à notre kiosque dans l’une des deux salles de réunion pour une démonstration de produit ou un entretien pour les médias, analystes de l’industrie ou investisseurs.

« CES 2023 est le forum idéal pour permettre à LeddarTech de présenter ses solutions et produits logiciels de bas niveau de fusion des données de capteurs et de perception, tout à fait uniques et plusieurs fois primés, visant les applications ADAS et AD », a déclaré M. Charles Boulanger, chef de la direction de LeddarTech. « Je m’attends à ce que les fournisseurs automobiles de rang 1-2 et les équipementiers soient impressionnés par notre technologie qui change la donne dans l’industrie », a-t-il ajouté.

À propos de LeddarTech

LeddarTech, une entreprise mondiale de logiciels fondée en 2007, développe et propose des solutions de perception complètes qui permettent le déploiement d’applications ADAS et de conduite autonome. Le logiciel de classe automobile de LeddarTech applique l’intelligence artificielle et des algorithmes de vision numérique afin de générer des modèles 3D précis de l’environnement, pour une meilleure prise de décision et une navigation plus sûre. Cette technologie performante, évolutive et économique permet la mise en œuvre efficace de solutions pour véhicules automobiles et hors route par les équipementiers et fournisseurs de rang 1 et 2.

Détentrice de plus de 140 brevets accordés ou déposés, l’entreprise a contribué à plusieurs innovations liées à des applications de télédétection et qui améliorent les capacités des systèmes d’aide à la conduite et de conduite autonome. Une technologie de perception fiable est essentielle pour rendre la mobilité plus sûre, efficace, durable et abordable : c’est ce qui motive LeddarTech à devenir la solution logicielle de fusion de données de capteurs et de perception la plus largement adoptée.

Renseignements complémentaires disponibles sur www.leddartech.com et sur LinkedIn, Twitter, Facebook et YouTube.

Contact :
Daniel Aitken, vice-président, Marketing, communications et relations avec les investisseurs mondiaux, LeddarTech Inc.
Tél. : + 1-418-653-9000 poste 232 daniel.aitken@leddartech.com

Contact relations investisseurs et site web : InvestorRelations@leddartech.com
https://investors.leddartech.com/

Leddar, LeddarTech, LeddarSteer, LeddarEngine, LeddarVision, LeddarSP, LeddarCore, LeddarEcho, VAYADrive, VayaVision, XLRator et les logos associés sont des marques de commerce ou des marques déposées de LeddarTech Inc. et de ses filiales. Tous les autres noms de marques, noms de produits et marques sont ou peuvent être des marques de commerce ou des marques déposées utilisées pour désigner les produits ou les services de leurs propriétaires respectifs.

Une photo accompagnant ce communiqué est disponible au https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/22263e34-474e-40f9-91d4-0ce7212fab53

GlobeNewswire Distribution ID 8713007

Ato Essien convicted of misappropriation of Capital Bank liquidity fund

Accra, Dec. 13, GNA – William Ato Essien, Chief Executive Officer of defunct Capital Bank, on Tuesday, shed tears as an Accra High Court re-took his plea to make effective a plea bargain agreement.

Essien pleaded guilty to various counts of Conspiracy to steal, stealing, and money laundering.

The court, subsequently, convicted him on his own plea.

The court was presided over by Justice Eric Kyei Baffour, a Court of Appeal Judge, sitting with additional responsibility as a High Court Judge.

It accepted the agreement reached between Essien and the State, which binds him to refund GHS90 million in three installment.

Essien has reportedly paid GHS 30 million already.

The Court also banned Essien from holding a key position in any financial institution.

Meanwhile, Mr Tetteh Nettey and the Reverend Dr Fitzgerald Odonkor who were standing trial with Ato Essien in the defunct Capital Bank case were acquitted and discharged by the Court.

They were the former managing director of the Bank, and Managing Director of MC Management Service, also owned by Essien, respectively.

The three were accused of misappropriating the GHS620 million cedi liquid fund extended to the Bank by the Central Bank in 2015 and 2016.

All three had earlier pleaded not guilty to 23 counts of criminality related to attempted stealing and stealing.

The court on December 1, adjourned the matter to today, December 13, for the prosecution and lawyers of the accused to address it on Section 35 of Act 459 of the Courts Act, which relates to restitution and reparation.

The court, in its ruling on the settlement terms, held that the law on restitution and reparation was not applicable in the instant case and found the agreement reached between the state and Essien complex and unacceptable.

The trial Judge, therefore, adjourned the matter for the state and Essien’s lawyers to address him properly on the terms of the settlement.

He explained that the issues of restitution and reparation could be considered before the trial commenced or during the trial.

The Court, therefore, questioned the basis for the restitution or reparation in the instant matter before it.

It noted that Essien had agreed to plead guilty to the offences and refund an amount of GHC90 million he allegedly stole in the year 2015 and 2016

The court said Essien had already refunded GHC 30 million cedis to the state.

However, the State in considering the settlement terms did not consider the value of the depreciated money over the years.

According to the Court, it was important for the state to consider the value of the money in relation to the current exchange rates.

The trial judge held that if the accused could refund the money without paying interest, that would amount to partial restitution and make committing crime attractive.

The agreement should not appear to have outwitted the State in the crime.

It noted that the money in question was for the depositors and shareholder of defunction capital bank although the Bank of Ghana was the complainant in the case.

Source: Ghana News Agency